В службе занятости заставляют обращаться в отдел профориентации
Advokat-rso.ru

Юридический портал

В службе занятости заставляют обращаться в отдел профориентации

Биржа труда: «Со служебного входа», или опыт графологических наблюдений «изнутри» Центра занятости населения

Хочу поделиться некоторыми наблюдениями, сделанными мной во время работы психологом-профконсультантом в одном из территориальных отделов московского Центра занятости населения (далее ЦЗН).

В этой статье речь пойдет не о формальном исследовании, а о результатах собственных наблюдений в ходе проведения профориентационных консультаций.

Прежде чем перейти к главной теме статьи, вкратце расскажу, что представляет собой ЦЗН. Центры занятости населения – это сеть государственных учреждений по всей России. Иначе ЦЗН называют биржей труда.

Основной целью биржи труда является трудоустройство обратившихся граждан, большинство из которых официально признаются безработными.

Статус безработного дает право на получение ряда государственных услуг, в числе которых консультации специалистов по вопросам:

  1. самозанятости – открытия собственного дела с государственной финансовой поддержкой при наличии одобренного бизнес-плана;
  2. профессиональной ориентации и психологической поддержки;
  3. профессионального обучения – бытует стереотипное мнение, что от биржи труда можно получить направление на обучение только рабочей профессии, например, «швеи». Это не так – все зависит от уровня образования обратившегося. Начиная со ступени среднего профессионального образования, есть возможность получить одну из широкого перечня специальностей. К примеру, менеджер по персоналу, менеджер по качеству, web-дизайнер;
  4. составления конкурентоспособного резюме.

Кроме того, клиент центра занятости может участвовать в мероприятиях по социальной адаптации, а именно в социально-психологических тренингах и семинарах.

В таком контексте работа психолога-профконсультанта выглядит следующим образом: ведется прием граждан, нуждающихся в психологической поддержке и профориентационной помощи в условиях серьезного дефицита времени. Также профконсультант располагает возможностями направления обратившегося на бесплатное профессиональное обучение в зависимости от уровня образования и профильного опыта работы клиента.

Кто же он, клиент профконсультанта?

В моей практике за профконсультацией немного чаще, чем мужчины, обращаются женщины в возрасте от 30 до 45 лет. Во многом это связано с потерей квалификации или невозможностью работать по имеющейся профессии из-за длительного перерыва в работе, когда женщина полностью посвящает себя семье и детям, а потом в силу обстоятельств (требуются значительные средства, чтобы обеспечить детям репетиторов, развод с супругом и др.) вынуждена вновь выйти на рынок труда.

Даже после успешной профориентационной работы большинству из них необходим психологический тренинг, в ходе которого отрабатываются навыки адекватного, стрессоустойчивого поведения на собеседовании. Немаловажен и момент взаимотерапевтичного общения женщин, оказавшихся в сходной сложной жизненной ситуации.

К другой категории обращающихся за профконсультацией относятся «вчерашние» студенты – юноши и девушки в возрасте от 20 до 25 лет, окончившие различные учебные заведения высшего и среднего образования и осознавшие, что приобретенная профессия либо не востребована на рынке труда, либо не обеспечивает достойного заработка или не приносит психологического и профессионального удовлетворения.

Кроме того, в профориентационной помощи нуждаются социально незащищенные категории клиентов – инвалиды с рабочей группой инвалидности; родители детей инвалидов; уволенные с военной службы; освобожденные из мест лишения свободы; дети-сироты (лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель). Вышеперечисленные категории клиентов относятся к обратившимся по собственному желанию и потребностям.

Кроме того, есть отдельная проблемная категория лиц, в обязательном порядке направляемых на профконсультацию и обучение. Это люди, не работающие более года. Зачастую они старше 50 лет и не заинтересованы ни в профориентации, ни в переобучении. Данная категория проблемна в силу того, что по закону они обязаны либо согласиться на обучение, либо в случае отказа от обучения они становятся «кандидатами» на прекращение предоставления биржей труда выплат и других услуг. В профконсультанте многие из них заочно видят врага и настроены по отношению к нему заведомо враждебно.

Кратко охарактеризовав основные категории клиентов, перейду непосредственно к своим графологическим наблюдениям.

Конфликтная категория клиентов особенно интересна с точки зрения схожести графологических признаков. Было удивительно обнаружить схожесть большинства таких почерков. Зачастую в почерке проявляется ведущая сенсорная функция, согласно теории К. Г. Юнга о психологических типах. Сама по себе сенсорная функция, как и остальные три, разумеется, не носит негативной окраски.

Дело не в ней, а в низком уровне развития личности авторов почерков, когда ограниченность развития остальных психических функций «оставляет» лишь самую элементарную и, по Юнгу, базовую функцию в развитии личности, сенсорность (sensе, ощущение) – когда мир воспринимается очень буквально и конкретно, пятью органами чувств.

Однако, хотя формально почерки ее и показывают, это не сбалансированная сенсорная функция, дающая человеку практичность, умение реализовать что-то или самореализоваться, прикладные способности, основательность или тактическое мышление. Наблюдается лишь концентрация на буквальном, здесь и сейчас, критика, отсутствие перспективного видения и желания развиваться, а также невысокий или низкий уровень развития личности (УРЛ). Именно уровень развития личности определяет, насколько достойно человек держится в трудной жизненной ситуации.

При низком же УРЛ, ведущая сенсорная функция придает личности негибкость, категоричность, конкретность восприятия, черно-белое мировоззрение, протест и настойчивое желание доказывать свою значимость, особенно если дело касается общения с должностными лицами.

Все перечисленное отражается в почерке в виде общей неоднородности письма, банальной или стандартной формы с большим количеством углов в буквах и связках, тесной или беспорядочной организации текста на листе бумаги, сильном нажиме, зачернении и исправлениях некоторых букв и резкости штриха, а также в нездоровой скованности и пережимании своих проявлений эмоционально-волевой сферы.

Нередко средняя зона – область Эго, психологическое ядро личности – имеет изломы. Для нижней зоны характерно недописывание отростков. При акценте на форму, даже при раздельном написании проявляются импульсивные выбросы, как будто время от времени рука перестает слушаться (признаки невротизации).

Кроме нескрываемой агрессии встречается еще один вариант непродуктивного поведения – это демонстративно-оппозиционное. Приведу следующий пример.

Однажды ко мне пришла молоденькая девушка, выпускница факультета журналистики престижного московского ВУЗа и потребовала направить ее на обучение профессии автослесаря.

Я обратила внимание на явления в ее почерке, которые позволяют объяснить данное поведение: сочетание статичного почерка с левым наклоном, присутствие явных признаков компенсаторных механизмов в верхней, нижней и средней зонах букв.

Человек находится в позиции потребителя, которому окружающие должны угождать, удовлетворять любой причудливый каприз. Такому человеку важно любой ценой демонстрировать свою особенность, отличие от других, его позиция – не искреннее убеждение, а демонстративный вызов.

Статика в этом почерке подчеркивает фиксацию человека на выбранном способе достижения целей – пассивном получении желаемого за счет других людей, а левый наклон – демонстративную оппозицию и отвержение других способов взаимодействия.

Проиллюстрирую сказанное парой вариантов почерков, которые, несмотря на индивидуальные различия, в целом несут в себе основные, описанные мной, установки и подобный оппозиционный мотив поведения.

Возвращаясь к вопросу профориентации, поделюсь еще одним наблюдением. Оно касается почерка – «маски», как графического отражения личности – «маски», носителя вольно или невольно искусственно созданного образа, или «неинтегративной персоны» по К. Юнгу. Именно «маски» чаще обращались непосредственно за профориентационной услугой, так как они действительно слабо знают себя, свои способности, ощущают внутреннюю пустоту, не могут самостоятельно найти своего места в мире профессий и возможностей.

При этом встречались и очень амбициозные «маски», однако их амбиции, как правило, твердой почвы под собой не имеют, и порой самому человеку тяжело признать, что он нуждается в помощи. И уже одно то, что человек по собственной инициативе пришел на консультацию, является большим шагом вперед на пути к самоопределению и развитию.

Читать еще:  Задаток в устной форме

В заключение хочу сказать, что по моим непосредственным наблюдениям психолога, консультирующего в области профориентации, – в силу своей эффективности и точности, метод графоанализа дает прекрасную возможность помочь человеку определить для себя сферу наибольшей профессиональной эффективности. А психологу – позволяет разобраться в склонностях, способностях, сильных и слабых сторонах, направленности мотивации клиента, не прибегая к подчас утомительной для него процедуре профориентационного и личностного тестирования.

Виктория Косогова
Специалист Института Графоанализа Инессы Гольдберг
Психолог, консультант в области профориентации, г. Москва
http://inessa-goldberg.ru/

Как не поддаться панике сидя дома на карантине?

В службе занятости заставляют обращаться в отдел профориентации

На службе занятости стою 3,5 месяца, на очередной перерегистрации специалист заявила, что я должна подойти в отдел профориентации и тут же выдала направление. Я спросила зачем мне туда – она ответила пройти курсы и т.д. Но я не нуждаюсь в переобучении – у меня 2 высших образования и несколько курсов, которые я сама проходила. На последнем месте работы также работала по специальности. Перерыв в работе – его по сути не было после последнего места работы – в течение 10 дней встала на службу занятости. Имела ли специалист право навязывать мне это направление, за которое я ещё и расписалась? и второй вопрос – могу ли я не обращаться в отдел профориентации, так как их услуги мне не нужны. мне нужно лишь время нахождения на службе занятости с оплатой пособия для поиска подходящей работы? И ещё одно вопрос – дополнение – или если я уже взяла это направление – обратившись в отдел профориентации – могу ли я просто отказаться от всех их услуг чтобы меня не сняли с учёта и не перестали выплачивать пособие? С уважением, Татьяна

Ответы юристов ( 1 )

  • 7,5 рейтинг
  • 2625 отзывов

В законе «О занятости населения в РФ» есть такая статья:

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места…

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

Таким образом, служба занятости может использовать Ваш отказ пройти переобучение как повод считать любое следующее предложение работы предложением подходящей для Вас работы, но у Вас ещё не прошёл, насколько я понял, первый период выплаты пособия по безработице, поэтому с формальной точки зрения можно отказаться.

Благодарю за ответ. Разъясните, пожалуйста, мне три момента:

1 — Мне не совсем понятно, что такое первый период выплаты пособия по безработице? Уточните, пожалуйста? Я встала на службу занятости в середение августа. Получила направление на профориентацию 5 декабря, следующий приход к специалисту назначен на 17 декабря, специалист сказала, что можно придти в отдел профориентации до 17 декабря. Я не ходила пока.

2 — каким образом можно отказаться от услуг профориентации — просто не подходить с этим направлением в отдел профориентации, а на вопрос специалиста — ответить, что пока не нуждаюсь в таких услугах. Либо я должна буду с этим направлением подойти в отдел профориентации и уже там отказаться от их услуг? Как будет правильнее поступить?

3 — Ранее лет 10 назад я уже состояла на службе занятости и направление на курсы мне предложили только после длительного нахождения на службе занятости около 1 года, потому как не смогла найти походящую работу. А сейчас дают через 3,5 месяца? Сколько времени я имею право находиться на учёте по времени — год? если не брать в расчет случаи, при которых я бы сама отказалась от подходящей работы — такого не было и, надеюсь, не будет

С уважением, Татьяна

Для Вас первым периодом выплаты пособия будет 12 месяцев, в Законе «О занятости населения в РФ» сказано так (ст. 31):

4. Каждый период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и имевшим до увольнения в связи с призывом на военную службу оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

С формальной точки зрения (ст. 35 Закона) отказ от явки в службу занятости для получения направления на обучение — основание для снижения пособия по безработице на 25%, а самовольное прекращение обучения — повод для прекращения выплаты пособия.

Полагаю, что Вам надо ещё раз уточнить основания для направления Вас на переобучение уже сейчас (по закону это ещё рано делать, Вы не так давно стоите на учёте и ваш предыдущий опыт это подтверждает), при необходимости — направить в их адрес письменный запрос, а потом уже принимать решение о дальнейших действиях.

Допускаю, что изменение подходов службы занятости связано с тем, что с 1 января 2019 года указанный Закон «О занятости населения в РФ» изменяется, сроки получения пособия по безработице (те самые периоды) сокращаются в 2 раза — будет 6 и 3 месяца, вот они и готовятся заранее, хотя это неправильно.

ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ

Вопрос трудоустройства рано или поздно встает перед каждым из нас, и помочь в его решении могут учреждения службы занятости населения. Однако поиск работы далеко не единственное направление работы этих органов. Очень важной сферой их деятельности является профессиональная ориентация граждан, особенно среди молодежи.

Содействие выбору профессии включает в себя: профессиональное консультирование, тестирование, знакомство с выбранными соискателем профессиями при помощи профессиограмм, аудиозаписей или видеофильмов и планирование действий по трудоустройству. Основной задачей специалиста центра занятости является грамотное управление процессом профессионального самоопределения соискателя работы. Такое управление осуществляется не только на основе анализа рынка труда и обзора востребованных профессий, но и при учете качеств самого безработного: его образования, опыта, способностей, возможностей, склонностей и желаний. В результате человек, находящийся в поиске работы, должен совершить осознанный выбор профессии и наметить путь к своей профессиональной деятельности (пройти обучение или переобучение, встать на учет службы занятости и пр.).

В первую очередь профессиональная ориентация важна для школьников, так как именно им вскоре придется выбирать себе специальность, которой они будут обучаться в вузе или колледже. Но перед выбором вида профессиональной деятельности могут оказаться и студенты и те, кто решил сменить профессию. Профориентация может проводится как в самом центре занятости, так и на ярмарках вакансий или учебных мест, а также в школах и вузах, куда могут прийти соответствующие специалисты центра.

Читать еще:  Как проверяется приговор судом, при поступлении апелляционной жалобы?

Как правило, работники центра занятости, посещая учебные заведения, проводят с учащимися беседу или читают лекцию о состоянии рынка труда в регионе и о самых востребованных профессиях. Кроме того, для школьников актуальными темами являются: деятельность центра занятости по трудоустройству, обзор учебных заведений и предлагаемые ими направления подготовки и др. После бесед проводится тестирование для выявления профессиональных качеств и индивидуальных предпочтений, а затем – обсуждение его результатов. Часто школьники и студенты получают на руки перечень профессий, соответствующий их склонностям.

Еще одной формой занятий по профессиональной ориентации являются мастер-классы, тренинги, семинары, круглые столы, ролевые игры, участники которых знакомятся с особенностями различных профессий, обсуждают перспективы трудоустройства различных специалистов и др.

Услуга по профориентации может оказываться и в самом центре занятости. Важно отметить, что она предоставляется бесплатно и воспользоваться ей можно несколько раз. Что же нужно, чтобы ее получить? Для этого необходимо просто взять с собой паспорт, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также индивидуальную программу реабилитации инвалида у кого таковая имеется и прийти в центр занятости. Там вам потребуется заполнить заявление-анкету или согласие на предоставление услуги по организации профессиональной ориентации, которая и будет оказана в день обращения. Сначала вы отправитесь на беседу со специалистом службы занятости, для выявления ваших представлений о профессиональной деятельности и трудовом успехе. В свою очередь сотрудник службы занятости ознакомит вас с методиками и технологиями, применяемыми в определении вашего профессионального соответствия. Затем пройдете тестирование, целью которого является выявление ваших пожеланий, склонностей, предпочтений и профессионально важных качеств.

На основании результатов теста и подбираются индивидуальные рекомендации по направлениям профессиональной деятельности, видам занятости. Из составленного для вас перечня подходящих профессий, следует выбрать те, которые интересуют вас больше всего. Работник центра занятости проконсультирует вас о ситуации на рынке труда, о востребованности выбранных профессий, о средней заработной плате; ознакомит с медицинскими противопоказаниями и ограничениями по состоянию здоровья, образованию, квалификации по данному направлению профессиональной деятельности и ответит на все интересующие вас вопросы. Здесь же вас ознакомят с возможностями обучения (переобучения) по выбранной специальности и перспективами трудоустройства. При желании можно сразу встать на учет центра занятости в качестве безработного и получить консультацию специалиста занимающегося поиском работы. Кроме того, безработным можно побеседовать с психологом, который окажет соответствующие помощь, поддержку и получить советы для эффективного поиска работы.

Лицам с ограниченными возможностями здоровья должно быть удобно посещать занятия по профориентации. Как предусматривает административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения вход и выход помещений, в которых проводится профессиональная ориентация граждан должны оборудоваться пандусами и расширенными проходами.

Таким образом, можно выделить главные принципы работы центров занятости по профессиональной ориентации:

– системность. К работе по профориентации привлекаются специалисты по тестированию, по трудоустройству, психологи и педагоги;

– широкая целевая аудитория. Услуги по профориентации предоставляются и школьникам, и студентам, и лицам, оставшихся без работы;

– разнообразие форм оказания услуги по профориентации. Специалисты центра занятости могут проводить тестирование, беседу, лекцию, мастер-класс, тренинг и другие формы занятий, способствующих профессиональному самоопределению.

Заняться нечем?

Например, мой знакомый с высшим образованием, пока числился безработным, прошел через службу занятости курсы парикмахера, и это помогло его семье продержаться в трудные времена. Позже он нашел работу по специальности и сменил ножницы на компьютер. Но до сих пор он с удовольствием стрижет всю семью и друзей, делает это качественно и шутит, что если снова потеряет работу, обязательно откроет собственный салон.

Куда и как обращаться?

Обратиться, обязательно лично, в любой “Центр занятости населения” можно независимо от места жительства. Получение госуслуги содействия в поиске работы не привязано к месту регистрации гражданина.

Какие документы понадобятся?

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации с рекомендациями об условиях и характере труда.

Документы, подтверждающие профессию, квалификацию:

  • трудовая книжка или ее дубликат;
  • трудовые договоры и контракты;
  • документы об образовании, об обучении на курсах, об ученых степенях и званиях;
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
  • документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности (копия приказа об увольнении и др.).

Также могут пригодиться:

Документы, подтверждающие отнесение вас к особым категориям:

  • одинокие и многодетные родители; родители (усыновители, опекуны) детей-инвалидов;
  • уволенные с военной службы или члены их семей;
  • пострадавшие вследствие чернобыльской и др. радиационных аварий и катастроф.

Важно! Если вы предполагаете оформить пособие по безработице, придется обращаться в службу занятости по месту постоянной регистрации (даже в том случае, если вы временно проживали и работали в другом регионе).

В этом случае обязательными станут следующие документы:

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовая книжка или ее дубликат;
  • документы об образовании и о квалификации, об обучении, об ученых степенях и званиях;
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
  • для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации.

Как происходит подбор вакансий?

После постановки на учет сотрудник Центра занятости назначит дату посещения для подбора работы. Срок не должен превышать 11 дней со дня предъявления всех документов. Служба занятости вправе проверить достоверность представленных сведений. В частности, проверяется информация об иных видах занятости (индивидуальное предпринимательство, обучение по очной форме, работа по договорам гражданско-правового характера).

Важно! Средний заработок за последние три месяца должен быть рассчитан работодателем в соответствии с постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. N 62.

Иные справки о среднем заработке, в том числе и справка о доходах в форме 2-НДФЛ, не могут заменить справку, представляемую в службу занятости.

Что делать, если нет справки о зарплате?

Справка нужна и для подбора подходящей работы, и для решения о размере пособия по безработице либо стипендии (если гражданин будет направлен на учебу). В любом случае гражданин может обратиться в суд для установления факта отсутствия (невозможности предоставления) необходимых документов и права регистрации для поиска подходящей работы и в качестве безработного при их отсутствии.

Какую работу могут предложить?

Если гражданин встает на учет в службе занятости в течение 12 месяцев после увольнения, рабочее место подбирается с учетом профессии, должности, уровня образования и квалификации. Учитывается также средняя зарплата за последние 3 месяца. Берется во внимание и транспортная доступность рабочего места (если до работы сложно и долго добираться, то такие места предлагать не должны).

При подборе подходящей работы не допускается:

  • предложение одного и того же варианта работы дважды;
  • предложение работы, которая потребует переезда (без согласия гражданина);
  • предложение работы, не соответствующей нормам по охране труда;
  • предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка за последние 3 месяца на последней работе (если зарплата была ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе).

Если средняя зарплата превышала прожиточный минимум, не может предлагаться работа с заработком ниже этого порога.

Читать еще:  Вернуть права по амнистии

Как происходит трудоустройство?

Гражданину выдаются направления на работу, но не более двух одновременно. Кандидатуры граждан, если они согласны на вакансию, согласовываются с работодателями. Работодатель в пятидневный срок возвращает в Центр занятости направление с указанием даты, когда гражданин был принят на работу.

Если гражданину отказывают, работодатель делает в направлении отметку о дне явки гражданина и причине отказа и возвращает направление гражданину.

Важно! При очередном посещении Центра занятости нужно возвращать направление на работу (отрывную часть) с отметкой работодателя, заверенной подписью уполномоченного лица и печатью.

Что делать, если подходящей работы нет?

Если гражданин согласен, ему могут предложить:

  • работу по смежной профессии;
  • участие в общественных работах;
  • участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, профориентацию.

Если служба занятости не смогла предложить подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации, гражданина признают безработным с того дня, когда он подал документы.

Важно! Граждане письменно (под роспись) уведомляются Центром занятости о том, что они зарегистрированы для поиска работы, о дате следующего посещения для подбора вакансии, о дате для принятия решения о признании безработным и постановке на регистрационный учет.

В каких случаях гражданина не признают безработным?

  • Если гражданин отказался от 2 вариантов подходящей работы (включая работы временного характера), в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет;
  • если гражданин не явился в течение 10 дней со дня постановки на учет в Центр занятости для подбора подходящей работы; отсутствие по уважительной причине нужно подтвердить документально (больничный лист, справка об участии в судебном процессе в качестве присяжного, справка о пожаре и т.д.);
  • если гражданин не явился в срок, установленный Центром занятости, для принятия решения о признании его безработным;
  • если представленные документы содержали ложные сведения.

Важно! Граждане, которым отказано в признании их безработными, имеют право повторно обратиться в службу занятости через один месяц со дня отказа.

Центр занятости уведомляет гражданина письменно (под роспись) или по почте об отказе в признании его безработным и постановке на регистрационный учет в течение суток со дня принятия такого решения.

Порядок и условия признания граждан безработными регулируются статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” и постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 “О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы”.

Направление на работу от центра занятости

1.1. До следующего назначенного дня переосвидетельствования Вас в качестве безработного у Вас есть право получить отказ в направлении от работодателя или отказаться от данного направления самому в связи с отдаленностью месторасположения работодателя (время до работы не может превышать более двух часов).

2.1. Можете, но, возможно, Вы лишитесь пособия по безработице.

3.1. Тут нет правильного отказа. Вы либо соглашаетесь, либо оказываетесь. Если вы откажетесь от 2-х подходящих рабочих мест, то выплата пособия приостановится на 3 месяца п. 3 ст. 35 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.

4.1. Правомерно. Существует два учета, в поиске работы и учет безработных.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) “О занятости населения в Российской Федерации”
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации.

5.1. Отметка ставится после собеседования, по его результатам. Если Вас не принял, то об этом указывается в направлении.

6.1. Отправлять или не отправлять безработных граждан на обучение решает Центр занятости, исходя из потребности в той или иной профессии на рынке труда и своих финансовых возможностей. На обучение направляются граждане, которые официально признаны безработными. Признание безработным производится по истечении 11 дней после предоставления всех документов, при условии, что гражданин не был трудоустроен за эти 11 дней по направлению Центра занятости.
Судя по Вашему вопросу, Вам Центр занятости дал направления, но Вы к работодателям не пошли и на признание Вас безработной не являлись. В этом случае безработной Вы не признаны, и нет оснований направлять Вас на обучение.

7.1. Без вашего согласия Вас никто с учета как безработную не снимет, но если Вы откажетесь от двух вариантов подходящей работы-Вам приостановят выплату пособия по безработице на срок до трех месяцев.

8.1. Конечно же если вы два раза отказались от вакансии Вам придется сниматься с центра занятости с учёта потому что вам прекратят выплачивать пособие такой отказ вам сейчас придется уже обжаловать в судебном порядке что вы не отказывались.

8.2. Если вы два раза отказались от вакансии, вас снимут с учета в центре занятости и прекратят выплаты пособия. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

9.1. Уважаемая Наталья, решением задач правовой сайт не занимается, только на платной основе.
Всего хорошего, удачи вам.

9.2. директор не вправе был посылать инспектор вместо безработного ставить отметки Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

9.3. По правилам, безработный должен сам посетить то место работы, куда его направили и сделать отметку, если ему отказали во встрече, он должен сообщить инспектору о факте, Директор прав, он задал параметры вакансии и желает, чтобы не устраивали балаган и не присылали людей не соответствующего профиля.

10.1. Имеете право получать компенсацию на период трудоустройства за последующий месяц, если это первый отказ от предлагаемых вакансий.

10.2. Если вас не сняли с учета в центре занятости в связи с отказом в трудоустройстве, то имеете право конечно получить такую справку.

11.1. День добрый. Никакую ответственность предприятие не несет в данном случае, Евгения. Ведь кандидат сам отказался от данной вакансии.

11.2. Предприятие – никакой. А вот ищущий работу – может быть снят с учета.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

11.3. Никакой ответственности предприятие нести не будет, если Вы,действительно отказались от устройства на работу по направлению ЦЗН по причине низкой зарплаты. Удачи и добра!

12.1. Потеря квалификационного удостоверения не может являться причиной отказа от работуы по направлению Центра занятости населения.

12.2. Нет, это будет считаться отказом работодателя от найма вас на работу. Если у вас остались вопросы, с удовольствием отвечу. Всего доброго!

13.1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Следовательно, работа по профессии считается подходящей, даже если вы по ней не работали. Отказаться вы можете, но если у вас будет 2 отказа, то вас снимут с учета. Всего доброго!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector