Куда обратится по задержке алиментов по вине организации?
Advokat-rso.ru

Юридический портал

Куда обратится по задержке алиментов по вине организации?

Организация задерживает выплату алиментов, что делать

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются в порядке, установленным исполнительным документом: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов. Обычно, деньги переводятся на счет получателя раз в месяц, но некоторые родители сталкиваются с проблемой, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать в этом случае?

Безусловно, задержка получения алиментов – это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями. В такой ситуации у несовершеннолетнего пропадает возможность получать денежные средства, необходимые для удовлетворения его жизненных потребностей.

Законодатели предвидели, что возможна задержка алиментов, поэтому в Семейном кодексе установлены определенные меры ответственности в отношении неплательщика. Причем если будет установлено, чтобы в задержке платежа виноват не сам алиментоплательщик, а бухгалтерия организации, где он работает, наказание понесет именно виновное лицо, а не родитель.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Ответственность за несвоевременное перечисление денежных средств в отношении алиментоплательщика установлена в статье Семейного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами данного законодательного акта, при не выполнении плательщиком алиментов своей обязанности по денежному содержанию несовершеннолетнего ребенка, его можно привлечь к нескольким видам ответственности:

  1. Выплата неустойки в размере 0,5 процентов от общего долга за каждый день просрочки.
  2. Возмещение всех убытков, понесенных получателем в результате задержки получения денежных средств.

Взыскание алиментов производится исключительно в ходе судебного разбирательства. Для этого родитель, совместно проживающих с ребенком, должен подать исковое заявление с требованием привлечь алиментоплательщика к ответственности за несоблюдение требований исполнительного листа.

Ответственность организации за несвоевременную уплату алиментов

Бывают ситуации, когда в задержке выплаты алиментов виноват не родитель ребенка, а его работодатель, не производящий выплату денежных средств по исполнительному листу.

В соответствии с требованиями законодательства, если у алиментоплательщика есть постоянное официальное место работы, то денежные средства на содержание ребенка удерживаются из его заработной платы. Этим занимается бухгалтерия организации. Такой способ очень удобен, так как работнику не приходится забивать свою голову лишними проблемами и самостоятельно высчитывать размер алиментов (если это процент от заработной платы, а не фиксированная сумма) и перечислять денежные средства на счет получателя.

Однако на практике все чаще встречаются ситуации, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать родителя в этом случае?

На самом деле, такая задержка может произойти по многим причинам, и за это ее можно привлечь к ответственности. По Постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации, алиментоплательщик не может быть привлечен к ответственности за задержку перечисления денежных средств, если она произошла не по его вине. В этом случае наказание должно понести должностное лицо, отвечающее за перевод алиментов на счет получателя.

Чем грозит невыплата алиментов

К сожалению, в большинстве организаций лояльно относятся к задержкам в выплате алиментов на ребенка работника, даже если необходимость такой выплаты установлена исполнительным листам или судебным приказом. Между тем, бухгалтеров, которые забыли перечислить денежные средства на счет несовершеннолетнего, стали все чаще привлекать к ответственности.

Наказание за невыплату алиментов с заработной платы работника установлено статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности:

  1. Штраф в размере до 200 тысяч рублей.
  2. Лишение свободы на срок до 2 лет.

Однако, как правило, приставы ограничиваются только взысканием задолженности и выплатой компенсации в виде неустойки в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов

Имеет ли право организация задерживать алименты? Ответ на этот вопрос есть в статье 109 Семейного кодекса Российской Федерации, устанавливающей порядок выплаты алиментов работодателем. В частности, этой статьей определено, что выплата денежных средств юридическим лицом производится по нескольким правилам:

  1. По исполнительному листу или иному равному по юридической силе документу.
  2. Получателю денежных средств, который указан в этом документе.
  3. Денежные средства выдаются на руки или путем перевода на банковский счет. Также допускаются почтовые переводы.

По закону, бухгалтерия организации должна перечислить денежные средства в течение 3 дней с момента получения работником заработной платы. Если бухгалтер забывает исполнить свою обязанность, он привлекается к ответственности.

Стоит помнить о том, что если работник получает заработную плату 2 раза в месяц, а по исполнительным документам выплата алиментов производится 1 раз в месяц, то бухгалтер должен осуществить перевод 1 раз. В этом случае неуплата денежных средств с аванса не будет считаться задержкой и не может повлечь за собой никакой ответственности.

Организация задерживает выплату алиментов, что делать в этом случае

Если организация задерживает выплату по алиментам, родитель может действовать несколькими способами.

Обращение в прокуратуру

Если работодатель не исполнил во время свои обязанности по перечислению денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, первое, что можно сделать, — обратиться в прокуратуру. Этот орган уполномочен следить за соблюдением прав граждан в различных сферах, поэтому он может помочь и в том случае, когда нарушаются права ребенка на получение содержание от обоих родителей.

После рассмотрения вопроса, прокурор говорит представление о необходимости устранить все выявленные нарушения.

В тех случаях, когда организация длительное время уклоняется от перечисления денежных средств на ребенка, должностное лицо обращается для рассмотрения этого дела в суд и передает все документы по подведомственности.

Обращение к судебному приставу

Если организация задерживает перечисление алиментов на ребенка своего работника, то получатель может обратиться для решения этого вопроса к судебному приставу. В этом случае специалист может осуществить принудительное взыскание денежных средств (к примеру, арестовать имущество в целях погашения образовавшейся задолженности).

Также за несвоевременную выплату алиментов может быть наложен административный штраф. С этой целью судебный пристав может подать исковое заявление в арбитражный суд.

Задержка алиментных выплат со стороны организации является нарушением, попадающим под санкцию статьи 17.14 Кодекса об административных правонарушениях. Причем штрафы для юридических лиц гораздо серьезнее, чем для физических, поэтому за такое нарушение закону работодателю алиментоплательщика придется отдать весомую сумму денежных средств.

Обращение в суд

Третий возможный вариант разрешения этой проблемы – обращение с исковым заявлением в суд. В этом случае при задержке выплаты алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, получатель может потребовать не только погашения имеющейся задолженности, но и компенсации за задержку получения денежных средств.

Такая компенсация не что иное как неустойка за несвоевременную уплату алиментов в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Как составить жалобу в прокуратуру

На законодательном уровне не предусмотрено каких-либо строгих требований к составлению жалобы на неуплату алиментов для прокуратуры. Родитель может составить этот документ самостоятельно, главное, чтобы в нем содержалась следующая информация:

  1. Свидетеля о получателе алиментов.
  2. Информация о фактических обстоятельствах дела (сведения об исполнительном листе, а также о том, что имеет место невыплата средств).
  3. Информация о том, что работодатель алиментоплательщика нарушил права ребенка на получение денежного содержания от родителя.
  4. Просьба разобраться в сложившейся ситуации и применить к виновнику меры воздействия.

Добавление других сведений не обязательно, но стоит помнить о том, что чем конкретнее будет составлено заявления, тем проще прокурору будет разобраться в этом вопросе и определить виновное лицо, допустимые меры воздействия.

Как правильно обратиться к судебному приставу

Как правило, родитель, не получивший алименты, прежде всего, обращается для разрешения этого вопроса к алиментоплательщику или в бухгалтерию организации, допустившей такую просрочку. Если такая попытка урегулировать вопрос ни к чему не привела, необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю.

Именно это должностное лицо уполномочено проводить мероприятия, направленные на принудительное исполнение решений суда и добровольных соглашений родителей об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Чтобы взыскать денежные средства. Судебный пристав может наложить арест на имущество должника, а также арестовать его банковские счета.

Помимо этого, судебный пристав имеет право инициировать привлечение виновного лица к административной ответственности за невыполнение требований, содержащихся в исполнительных документах.

Как правильно подать заявление

На законодательном уровне не предусмотрено специальной формы заявления в Федеральную службу судебных приставов о том, что работодатель алиментоплательщика задерживает выплаты по алиментам. То есть, родитель может составить это заявление самостоятельно, опираясь только на перечень обязательных сведений, которые должны содержаться в этом документе:

  1. Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей.
  2. Сведения об условиях выплаты алиментов, которые содержатся в исполнительном документе.
  3. Обстоятельства дела (информация о том, что работодатель несвоевременно выплачивает алименты, чем нарушает права несовершеннолетнего ребенка, для которого предназначаются денежные средства).
  4. Ссылки на нормы административного, семейного законодательства и законодательства об исполнительном процессе.
  5. Просьба к судебному приставу о применении мер ответственности к лицам, которые виновны в данном правонарушении.
  6. Документы, подтверждающие все указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов об установлении алиментов, квитанции, чеки и выписки из банка, письма к работодателю и ответы).
  7. Дата составления заявления.
  8. Подпись заявителя.

Скачать образец заявления судебному приставу можно здесь.

Как обратиться в суд

Основное преимущество обращения к судебному приставу или прокурору заключается в том, что родителю необходимо подготовить всего один небольшой по объему документ – жалобу на работодателя или заявления. Причем к этим документам на законодательном уровне не предъявляется жестких требований.

Если же родитель, проживающий совместно с ребенком, хочет разрешить этот вопрос в суде, то, скорее всего, ему придется привлечь к помощи адвоката. Обратиться за юридической поддержкой необходимо по нескольким причинам:

  1. Исковое заявление должно быть составлено в соответствии с нормами процессуального законодательства.
  2. К иску необходимо приложить определенные документы, являющиеся доказательствами невыплаты работодателем алиментов на ребенка.

При несоблюдении данных требований, истцу будет отказано в рассмотрении документов.

Как правило, все дела о взыскании алиментов рассматриваются мировым судьей. При этом пошлина за рассмотрение таких дел не взимается, так как решение этого вопроса направлено на улучшение условий проживания несовершеннолетнего ребенка.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Читать еще:  Как поступить, если бывший муж не платит алименты?

Что делать, если предприятие не платит алименты, какова ответственность работодателя за их несвоевременное перечисление?

Задержка выплаты алиментного содержания – частое явление в нашей стране, однако иногда алиментов нет не по вине плательщика. Отец может считать, что исправно платит их, ведь исполнительный лист лежит в бухгалтерии. Однако неожиданно он узнает, что мать ребенка выплат не получает, а у него накапливается задолженность.

Что делать, если бухгалтерия не выплачивает алименты или задерживает их? Куда обращаться для решения вопроса? Какие меры воздействия государство применяет к виновным лицам?

Задержка алиментных выплат по вине работодателя плательщика

Работающие плательщики, как правило, перечисляют средства на содержание детей через бухгалтерию по месту работы (подробнее в статье: образец заявления в бухгалтерию по месту работы об уплате алиментов). Исполнительный лист высылается на предприятие судебными приставами, приносится самим работником или получателем алиментов. Они выплачиваются в период начисления и выдачи зарплаты сотрудникам, но не позднее трех дней.

Если предприятие не перевело деньги вовремя, у родителя сформируется задолженность, а впоследствии к ней добавятся штрафы и пени. Не всегда в этом виноват плательщик алиментов, иногда он и не догадывается, что его работодатель не производит выплаты в полном объеме. Именно поэтому следует периодически проверять наличие задолженности на сайте ФССП.

По каким причинам не происходит перевод алиментов с места работы:

  • На счету предприятия нет средств для выплат. В этом случае работники не получают и зарплату. Вина за нарушение лежит не на сотрудниках бухгалтерии и директоре, ситуация связана с финансовыми трудностями.
  • Сбои в работе технических средств, неправильные действия банка. Ответственность полностью ложится на плечи банковских сотрудников.
  • По просьбе плательщика алиментов. Если происходит сговор сотрудников бухгалтерии и работника.
  • Ошибки бухгалтера. Зачастую ответственные лица теряют исполнительные листы, проявляют невнимательность и забывчивость. Такие ошибки приводят к наказанию на уровне организации (выговор, предупреждение, увольнение) и мерам иного характера.

В каждом случае необходимо разобраться, в чем причина задержки, и выявить виновное лицо. Так как у плательщика формируется задолженность, которая карается начислением пени и штрафа, нести ответственность и компенсировать их должен виновник.

Как добиться выплат?

Если бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя, необходимо попробовать решить вопрос на местном уровне и разобраться в причине задержки. Сложное материальное положение фирмы не может служить основанием задержки алиментов. Поясните своему руководству, что за уклонение от выплат ему грозит административная и уголовная ответственность.

Если эти меры оказались неэффективны, необходимо обратиться в государственные инстанции, которые призваны защищать интересы граждан:

  • прокуратура;
  • служба судебных приставов;
  • судебная инстанция.

Куда обращаться получателю алиментов?

Образец жалобы в прокуратуру:

Жалоба в прокуратуру составляется в свободной форме, главное – соблюсти некоторые формальные требования. Обязательно укажите:

  • информацию о получателе и плательщике алиментов;
  • сведения о работодателе;
  • реквизиты исполнительного листа или мирового соглашения, на основании которых происходит перевод;
  • обстоятельства дела;
  • просьбу посодействовать в устранении нарушения.

Второй возможный выход из ситуации – обращение в службу судебных приставов. ФССП имеет право арестовать имущество организации-неплательщика для дальнейшей реализации и выполнения обязательств перед работниками. Далее следует наложение административной ответственности в виде штрафа. При этом величина штрафа значительно выше, чем для физического лица. Данные меры воздействия обычно дают хороший результат.

Образец заявления в ФССП:

В тексте укажите:

  • сведения о плательщике и получателе алиментов;
  • данные исполнительного листа или мирового соглашения об алиментах;
  • изложение обстоятельств дела;
  • просьба повлиять на работодателя и применить к нему меры наказания.

Можно сразу передать исковое заявление в суд, минуя прокуратуру и ФССП. Одновременно с требованием возобновить перечисление алиментов и погасить задолженность, работник имеет право требовать заплатить неустойку. Она рассчитывается в размере 0,5% от суммы задолженности.

Исковое заявление (образец)

Действовать через прокуратуру или ФССП значительно проще, чем подавать иск в суд. Иногда судебная инстанция остается единственной возможностью для работника добиться справедливости. Подготовка к процессу и составление искового заявления потребует привлечения к делу квалифицированного юриста. Он поможет собрать доказательную базу и правильно оформить документы для суда.

Образец искового заявления:

К исковому заявлению необходимо приложить перечень бумаг, которые подтверждают вашу точку зрения относительно вины работодателя. Если истец выиграет дело, судебные расходы оплачиваются за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому задержек при достаточности документов обычно не возникает.

На практике такие иски, как правило, удовлетворяются. Дело в том, что интересы несовершеннолетних находятся в приоритете и их нарушение всегда карается.

Ответственность работодателя за задержку или невыплату алиментов

Сумма алиментов обязательно должна быть перечислена получателю в течение трех дней после получения заработной платы плательщиком. Если работодатель не придерживается данного срока или вовсе не отправляет деньги, его можно привлечь к ответственности.

За подобные нарушения предусмотрена материальная, административная и уголовная ответственность. При этом не имеет значения, является работодатель юридическим лицом или ИП.

Судебные приставы имеют право привлекать виновников к административной ответственности. Она выражается в виде штрафа в следующем размере:

  • индивидуальный предприниматель – от 2 до 5 тысяч рублей;
  • виновник, трудоустроенный у юридического лица – от 5 до 20 тысяч рублей;
  • юридическое лицо (организация) – от 50 до 100 тысяч рублей.

Практика показывает, что обычно штрафам подвергают бухгалтера, то есть того, кто в силу своих должностных обязанностей непосредственно производит перечисление алиментов. Ему могут также предъявить исковые требования. Иск включает в себя выплату компенсации за несвоевременное перечисление и взыскание неустойки.

При этом важно доказать, что вина за задержку лежит на плечах именно работника бухгалтерии. Иногда это происходит по объективным причинам, которые сотрудники организации никак не могли предотвратить.

Уголовная ответственность предусмотрена только в случае злостного игнорирования решения суда о выплате. Уголовные меры наказания инициируются судебными приставами, поэтому получателю необходимо открыть исполнительное производство. Если между родителями было заключено мировое соглашение, то его также нужно предоставить в ФССП.

Пристав уполномочен решать такие ситуации, закон предоставляет ему широкие возможности для выяснения обстоятельств, розыска ответственных. Пристав вправе проводить мероприятия для мирного решения вопроса и даже арестовывать счета организации на сумму задолженности.

Третьим шагом является обращение в суд. К судебному разбирательству важно подготовиться еще лучше: составить исковое заявление, собрать доказательства, сделать точный расчет задолженности. Суд рассматривает дело и принимает решение, которое обязательно к исполнению для всех участников.

Организация задерживает выплату алиментов

  • Организация задерживает выплату алиментов что делать.
  • Может ли организация задерживать выплаты по алиментам если у них задержка зарплаты?
  • Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов, если есть начисление?
  • Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?
  • Организация задерживает выплату алиментов. Что можно предпринять?
  • Выплата алиментов организацией
  • Задерживают выплату алиментов
  • Задерживают выплату алиментов что делать
  • Организация задерживает алименты
  • Предприятие задерживает выплату алиментов

1.1. Уважаемая Татьяна, в данном случае советую обратиться с жалобой к приставу-исполнителю по данному вопросу. Пусть разбирается с отсутствием финансов.

1.2. Заявление приставу на проверку работодателя.

2. Организация задерживает выплату алиментов что делать.

2.1. пишите жалобу в прокуратуру

3. Может ли организация задерживать выплаты по алиментам если у них задержка зарплаты?

3.1. Конечно, может. Нет денег, нет алиментов.

4. Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов, если есть начисление?

4.1. Нет, не имеет права, это нарушение закона и ущемление ваших прав, если эта информация достоверна, требуйте в бухгалтерии письменного объяснения, далее поговорите с юристом организации или руководителем о возникшей ситуации и требуйте о восстановлении ваших прав, иначе с вашей стороны будут отправлены жалоба в налоговую инспекцию, прокуратуру.

5. Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

5.1. обратитесь к приставу, он должен проконтролировать правильность удержания алиментов

5.2. обращайтесь с письменным заявлением к судебным приставам, так как они контролируют исполнение решения суда.

6. Организация задерживает выплату алиментов. Что можно предпринять?

6.1. Если обязанность по удержанию и перечислению алиментов лежит на организации, то подать на них суд, прибавив проценты за пользование чужими денежными средствами исходя из ставки рефинансирования, устанавливаемой ЦБ РФ. Успехов.

7.1. Гузель! Подать в суд исковое заявление на предприятие, в котором работает Ваш бывший муж, на принудительное погашение задолженности по алиментам.

8.1. Елена, добрый день!

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ, Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Наказание за невыплату алиментов с заработной платы работника установлено ст. 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности:
– штраф в размере до 200 тысяч рублей.
– лишение свободы на срок до 2 лет.
Однако, как правило, приставы ограничиваются только взысканием задолженности и выплатой компенсации в виде неустойки в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.
Если работодатель не исполнил во время свои обязанности по перечислению денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, Вы можете обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру.
В тех случаях, когда организация длительное время уклоняется от перечисления денежных средств на ребенка, прокурор обращается для рассмотрения этого дела в суд и передает все документы по подведомственности.
Также Вы можете обратиться к судебному приставу-исполнителю, который в свою очередь может осуществить принудительное взыскание денежных средств (к примеру, арестовать имущество в целях погашения образовавшейся задолженности).

9.1. Если я правильно поняла, то исполнительный документ направлен работодателю должника. Задерживать выплату не могут, такого права у них нет (закон допускает максимум 3 дня на перечисление) Вы вправе обратиться с претензией к руководителю организации и если ситуацию не исправят, можно обратиться в прокуратуру. Бухгалтер должен знать об ответственности за неперечисление алиментов. Кроме того, вы вправе в судебном порядке требовать уплату неустойки за задержку выплаты алиментов.

10.1. Незаконно, но т.к. неуплата алиментов осуществляется по независящим от него обстоятельствам, то оснований для возбуждения в его отношении дела нет из-за отсутствия состава административного правонарушения и преступления (ст.24.5 КоАП РФ и ст.24 УПК РФ).

11.1. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве” (с изменениями и дополнениями)

Обратитесь к приставу.

12.1. обратитесь письменно к работодателю, в службу судебных приставов или прокуратуру, за указанные нарушения могут привлечь административной ответственности по ст.17.14 КоАП.

13.1. В данном случае Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя и требовать провести проверку.

13.2. Вы можете обратиться в военную прокуратуру с заявлением по факту невыплаты заработной платы. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

14.1. Нарушение законодательства на лицо. Пишите жалобу в прокуратуру о неудержании алиментных обязательств с должника по исполнительному документу бухгалтерией предприятия.

14.2. Обратитесь к приставу – он выйдет на место и при обнаружении нарушений по перечислению алиментов вам наложит административное взыскание на руководителя, вплоть до штрафа.

14.3. Если заработная плата перечислена, лименты не перечислили, то пишите жалобу в прокуратуру. Руководителя могут привлечь к административной ответственности.

15. Организация бывшего мужа задерживает выплату алиментов. Что делать и куда обращаться?

15.1. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

15.2. Если организация задерживает выплату алиментов – пишите на них жалобу в прокуратуру чтобы провели проверку. Удачи и всего доброго.

15.3. в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения обращайтесь к приставам, они должны на них наложить штраф.

16.1. Обратитесь к судебным приставам.
Они проверят бухгалтерию, на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

16.2. Вам следует обратиться к судебному пристава, который ведёт ваш исполнительное производство. Он должен обеспечить исполнение решения суда.

16.3. Т.к. вы не работник, то обратиться в трудовую инспекцию не вправе, вам нужно обратиться к судебному приставу исполнителю, этот вопрос должен решать он.

17.1. Приставы могут помочь, но видимо не желают этого делать.
Судебные приставы, вправе произвести проверку бухгалтерии организации, в которой работает должник, на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов.
Пишите заявление на имя начальника отдела, с просьбой провести проверку.
В случае бездействия, обращайтесь в прокуратуру.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

17.2. По факту задержки выплаты алиментов, Вам нужно обратиться с жалобой в прокуратуру. Будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра!

18.1. С организации по исполлисту получаю комменты которые перечисляются на карту Сроки перечислений от даты фактической выдачи зарплаты исчисляются больше трёхдневного срока по закону В организации объясняют что сам банк задерживает выплату алиментов т.е банк может задержать выплату ещё на пять дней! Законно ли это что банком, который выплачивает зарплату данной организации, задерживается выплата алиментов?

Так с банком и разберитесь откуда нам знать почему они так делают.

19.1. Алименты должны платиться регулярно каждый месяц, ни задерживать зарплату. Ни выплату алиментов организация не имеет право. Тут нужно обратиться к судебным приставам.

19.2. В соответствии с законом алименты на содержание ребёнка должны перечисляться в течение трёх дней с момента выплаты заработной платы.

19.3. Обязанность оплаты алиментов лежит на Вашем муже, а не на его работодателе. Если задерживают с оплатой заработной платы, то у Вашего мужа образуется задолженность по алиментам, сроков выплаты алиментов нет, судебный пристав-исполнитель обязан совершать исполнит. Действия, в случае образовавшейся задолженности, к примеру, наложить арест на имущество мужа.

20.1. Вика
Вам надо написать жалобу в прокуратуру и службу приставов по этому поводу, чтобы провели проверку, почему не вовремя и не полностью выплачиваются алименты

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

21.1. Организация мужа задерживает алименты, хотя ему зарплата поступает в срок, ссылаясь на то что нет денег, для выплат. Я могу обратиться к судебным приставам?Имеете полное право.

21.2. зарплата поступает в срок, ссылаясь на то что нет денег, для выплат. Я могу обратиться к судебным приставам? можете, пристав обязан контролировать исполнение решения суда.

21.3. Можете. Но лучше всего обратитесь с жалобой в прокуратуру. Жалобу пишите в произвольной форме с изложением фанатов.
Удачи Вам.

21.4. Организация мужа задерживает алименты, хотя ему зарплата поступает в срок, ссылаясь на то что нет денег, для выплат. Я могу обратиться к судебным приставам? Можете. Напишите заявление в прокуратуру.

22.1. уважаемая Алена

Подайте заявление приставам и дайте им свой карточный счет. И все

Удачи Вам и вашим близким!!

23.1. Обращайтесь в службу судебных приставов, задержка заработной платы, это не основание для задержки выплаты алиментов.

24.1. В праве требовать.

25.1. советую обратиться к судебному приставу, который возбуждал исполнительное производство по алиментам – он обязан выйти и проверить бухгалтерию работодателя должника
Также пристав обязан начислить задолженность за время пока алименты не удерживались

26.1. Оксана, обращаться вам необходимо к приставу с соответствующей жалобой.

27.1. Заявление в прокуратуру пишите

27.2. Вам правильно ответили. Проблема невыплаты зарплаты – это проблема работников данной организации и жалобы подавать должны подавать именно работники.

28.1. Законно,если нет права первой подписи у других лиц.

29.1. Вину организации должен установить судебный пристав, обратитесь к нему.

29.2. нет, не можете требовать никакой неустойки

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector